Blok I- Zasady rozliczenia świadczeń związanych z chorobą i macierzyństwem- Teoria

Rodzaje świadczeń – zasady nabywania prawa i wysokość.
Ustalanie podstawy zasiłkowej
Okresy zatrudnienia uwzględniane przy ustalaniu podstawy.
Ustalanie wysokości podstawy – zasady ogólne:
Minimalna podstawa świadczeń.
Wyrównanie do zasiłku macierzyńskiego.
Składniki uwzględniane przy obliczaniu podstawy.

Blok II- Uprawnienia związane z rodzicielstwem- Teoria

Uprawnienia kobiety „od pierwszego dnia ciąży”
Przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu
Urlop macierzyński
Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego
łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą zawodową.
Urlop ojcowski
Urlop wychowawczy
Powrót z urlopów związanych z rodzicielstwem – gwarancja powrotu na poprzednie stanowisko albo innego równorzędne
Karmienie dziecka piersią
Stanowiska pracy, gdzie praca kobiety karmiącej jest wzbroniona.
Rodzic dziecka do 3/4/8/14.r.z.,
Szczególne uprawnienia rodzica dziecka z orzeczeniem o niepełnosprawności które ma 4, 8 oraz 14 lat.
Aktualne wzory dokumentów.

Blok III- Zasady naliczania składek- Praktyka

Odliczenia z wynagrodzeń
Składki na ubezpieczenia społeczne (ustalanie podstawy wymiaru, rodzaje i wysokość składek, ograniczenie poboru składek),
Zaliczka na podatek dochodowy (ustalanie podstawy, koszty uzyskania przychodu, skala podatkowa, odliczenia od podatku
Składka na ubezpieczenie zdrowotne – zasady naliczania zgodnie z obowiązującymi przepisami
Omówienie trudnych przypadków.

Blok IV- Ustalanie wysokości wynagrodzenia- Praktyka

Ustalanie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca
Wynagrodzenie za pracę w godzinach ponadwymiarowych i nadliczbowych
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy:
Nieobecności z zachowaniem prawa do wynagrodzenia
Inne świadczenia dla pracowników