Priorytety KFS na 2025 rok zostały ustalone przez Ministra właściwego do spraw pracy w porozumieniu z Radą Rynku Pracy. Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) kierowane są na kluczowe obszary, które odpowiadają na potrzeby rynku pracy oraz oczekiwania uczestników. W 2025 roku przykładowe priorytetowe kierunki finansowania obejmują szkolenia związane z nowoczesnymi technologiami, obsługą klienta oraz zarządzaniem zasobami ludzkimi.
Limit podstawowy tzw. Pula Ministra:
1) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym
terenie tj. w powiecie lub w województwie.
2) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych
procesów, technologii i narzędzi pracy.
3) Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami
szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
4) Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji
i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji
w miejscu pracy.
5) Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez
m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii,
dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
6) Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa
pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
7) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych
i opiekuńczych.
8) Rozwój umiejętności cyfrowych.
9) Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.
Rezerwa tzw. Pula Rady Rynku Pracy:
10) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.
11) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
12) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.
13) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy
określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju
jako istotne dla danego powiatu czy województwa.
Proces ubiegania się o dofinansowanie z KFS
Środki z KFS można uzyskać poprzez złożenie wniosku o dofinansowanie konkretnego szkolenia. Poziom wsparcia zależy od rodzaju szkolenia i indywidualnych potrzeb uczestnika. Fundusze są przyznawane w ramach konkursów, w których mogą brać udział osoby fizyczne, przedsiębiorstwa oraz instytucje szkoleniowe.
Przykładowe szkolenia, które mogą być dofinansowane, to kursy językowe, szkolenia z obsługi maszyn czy rozwój umiejętności miękkich. Warto pamiętać, że budżet KFS jest ograniczony, a nabory organizowane są przez Wojewódzkie Urzędy Pracy i zwykle trwają maksymalnie 6 dni. Monitorowanie dostępnych konkursów i terminów składania wniosków jest kluczowe.
KFS dla początkujących i zaawansowanych
Osoby, które dopiero zaczynają korzystać z KFS, powinny zapoznać się z podstawowymi informacjami na temat tego funduszu. KFS oferuje dofinansowanie na różnego rodzaju szkolenia, które wspierają rozwój kwalifikacji zawodowych, zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.
Dla osób bardziej zaawansowanych istotne będzie wyszukiwanie konkretnych ofert szkoleniowych, zrozumienie zasad uczestnictwa oraz warunków dofinansowania. Warto także śledzić aktualności dotyczące trwających konkursów i terminów składania wniosków. Praktyczne poradniki dotyczące korzystania z funduszu mogą okazać się pomocne w pełnym wykorzystaniu dostępnych środków.
Rodzaje szkoleń finansowanych przez KFS
W 2025 roku KFS nadal będzie wspierał szeroki zakres usług edukacyjnych, które mają na celu podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Środki te mogą być przeznaczone zarówno dla pracowników, jak i pracodawców, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje, w tym cyfrowe. Szkolenia dofinansowywane przez KFS obejmują różnorodne tematy i specjalizacje, dopasowane do aktualnych potrzeb rynku pracy.
Śledzenie dostępnych programów oraz odpowiednie przygotowanie wniosków to klucz do skorzystania z możliwości oferowanych przez KFS w 2025 roku.
Telefon: 505 139 506 oraz 666 619 760
Email: biuro@digitalbrand.com.pl
